摘 要:本案例主要描述了实习生邓玉静在西门子公司浙江分销商管理部实习期间工作心理方面的情况与变化,表明了实习生的工作态度,工作动机,工作压力等心理因素对其工作行为的重要影响,并涉及西门子公司实习生管理方面的一些问题。大学实习生是一个特殊的工作群体,对他们的工作心理与行为分析,可以更好地做好实习生的管理工作,提升实习生工作动机;同时,有助于我们从不同角度了解把握工作组织中的工作行为问题。
关键词:工作心理;工作压力;激励;实习生管理
发布时间:2014-07-24来源:系统管理员浏览次数:97次
摘 要:本案例主要描述了实习生邓玉静在西门子公司浙江分销商管理部实习期间工作心理方面的情况与变化,表明了实习生的工作态度,工作动机,工作压力等心理因素对其工作行为的重要影响,并涉及西门子公司实习生管理方面的一些问题。大学实习生是一个特殊的工作群体,对他们的工作心理与行为分析,可以更好地做好实习生的管理工作,提升实习生工作动机;同时,有助于我们从不同角度了解把握工作组织中的工作行为问题。
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