10月10日13:30-15:00，清华大学经济yl23411永利杨百寅教授应邀为企业管理系师生作了题为“Rational or Political: A Comparison of American and Chinese Managers’ Power and Influence Tactics”的学术报告。报告会在紫金港校区yl23411永利9楼学术报告厅进行，学院常务副院长王重鸣教授出席报告会并致辞，50多位师生参加了报告会。报告会由企业管理系主任张钢教授主持。
杨百寅教授是国际上公认的学习型组织方面研究的领军人物之一，长期致力于知识整体理论、个人与组织的学习、组织中的冲突管理、权力与影响策略、学习型组织、培训设计与评估，以及中西文化与管理理念的比较等方面的研究。此次报告会，杨教授主要同大家分享了自己12年来一直在开展的一项关于权力影响策略的研究。
以组织政治学和权力影响策略为理论背景，杨教授在Forest（1984, 1989）和Cervero & Wilson（1994）的研究成果的基础上，构建了一个关于权力与影响策略的权变模型，并自行开发了一套POINT测量量表，通过对美国313位企业管理人员和中国415位EMBA学员的调查研究，实证检验了自己提出的4个主要理论假设，得出了许多有意思的研究结论。无论是杨教授的研究发现，还是对未来可行研究方向的展望，都对相关研究的开展具有重要的参考价值。
企业政治学是当前组织管理研究领域的一个热门话题，与会师生对杨教授的报告主题和内容均表现出了浓厚的兴趣，分别从研究情景、企业类型的控制、构思的测量维度和数据的获取等方面同杨教授进行了广泛且热烈的讨论，杨教授也就大家关心的问题进行了悉心解答。
