- yl23411永利以培养具有国际视野、创新意识和研究能力的高层次管理人才为目的，吸收和培养具备优秀综合素质的高级人才，尤其是对中国的改革实践有深刻理解和独到见解、亦具有卓越国际视野的高级人才，对我校管理学科的建设和发展有极其重要的战略意义。为了选拔具有真才实学、创新精神的博士生队伍，博士生的招生需从应试教育向能力培养和素质教育转化，在博士生招生中突出考生的创新能力和研究素质的考核。目前学校的分数线还未下达，yl23411永利具体招生录取政策需等学校政策确定后才能公布。由于今年招生复试有较大的变化，为使考生有所了解和准备，先将大致情况通报如下。
07年博士生的复试录取政策以后续公布的《2007年yl23411永利博士生复试录取政策》为准。
- 若能获得复试资格，考生进入下一轮有如下程序：
申请材料考核
参加复试的考生，需在规定时间内提交相应的材料及相关信息。提交的材料包括：简历（大学开始）、硕士和本科期间成绩单、外语等级考试证明、硕士学位论文（尚未完成硕士学位论文的应届毕业生，须提供开题报告及论文初稿）、已发表的论文和及其他研究成果证明书、两位专家的推荐意见、攻读博士期间本人想致力研究的问题和设想等申请材料。
各学科博士生招生工作小组对材料进行评定，按满分100分，对申请材料评定成绩。
复试的程序和形式
博士生复试分为学科专业素质测试和导师组面试二部分：
1．学科专业素质测试
每位考生根据各学科的要求，准备相关的学术报告（包括相关文献专评、研究设想、个人专长等）；各学科博士生招生工作小组确定测试时间并通知考生，考生现场进行约15分钟的学术报告汇报（制作Powerpoint），小组成员针对考生的学术报告提问，并根据《yl23411永利博士生入学学术报告评价表》对考生的学术报告进行评分，以全部成员的平均分作为该考生专业素质成绩。若专业素质成绩低于60分将不能录取。
2．导师组面试
由3人以上的专家组成导师面试小组，对考生进行面试，时间最少为20分钟，考生应向面试组介绍个人基本情况、科研经历和成果、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等，并回答面试组专家的提问。面试小组按满分100分，评定面试成绩，若面试成绩低于60分将不能录取。
为提高录取工作的效率，请考生尽量不要上门咨询和来电咨询。yl23411永利2007年博士研究生录取的所有政策、程序、工作进度和有关通知，我们都会在第一时间陆续上网，请考生随时关注“yl23411永利-研究生教育-招生信息-博士招生”网上的通知。
